一、岗位职责
1.客户开发与市场拓展
通过国际站平台、展会、网络推广等方式开发海外客户,维护潜在客户资源并推动订单转化。
分析目标市场动态(如竞争对手策略、客户需求),制定销售计划并执行落地。
2.销售流程管理
独立处理询盘回复、产品报价、合同签订及订单跟进,协调生产、物流等环节确保按时交付。
负责应收账款管理,配合财务部门完成货款回收。
3.客户维护与数据分析
定期回访客户,处理售后问题并建立长期合作关系,提升客户满意度。
整理客户数据及市场反馈,形成报告为团队决策提供支持。
4.平台运营与推广
操作阿里巴巴国际站等平台,完成产品上架、优化及日常营销活动(如RFQ报价、访客营销)。
参与国内外展会、行业活动,协助品牌推广及市场宣传。
二、任职资格
1.基本条件
学历:大专及以上学历,国际贸易、英语、市场营销相关专业优先。
语言能力:英语CET4及以上,熟练撰写商务邮件及口语交流。
2.经验与技能
1年以上外贸销售经验,熟悉B2B平台操作(如阿里巴巴国际站),有五金、紧固件行业背景者优先。
熟练使用办公软件(Excel/Word)及CRM系统,具备基础市场分析能力。
3.核心素质
抗压能力:适应高强度工作节奏及短期海外出差。
沟通能力:逻辑清晰,具备谈判技巧及跨文化沟通经验。
4.附加要求
熟悉国际贸易流程及风险控制(如信用证、报关等)。
无不良征信记录,接受灵活排班及临时任务调配。
三、薪资与福利
薪资结构:底薪(4000-8000元)+提成+绩效奖金+五险一金。
工作模式:需适应展会期弹性排班,优秀应届生可放宽经验要求。
一、岗位职责
1.客户开发与市场拓展
通过电话、拜访、网络渠道等多元化方式挖掘新客户,开拓市场并维护潜在客户资源。
分析市场动态(如竞争对手信息、客户需求变化),制定并执行销售策略,推动销售目标达成。
2.销售流程执行
熟练掌握产品知识及销售话术,为客户提供精准服务方案,促成合同签订及回款78。
配合财务部门跟进应收账款管理,确保资金及时回收。
3.客户关系维护
处理客户反馈,提升客户满意度,建立长期合作关系。
定期整理客户数据并向上级汇报,为团队决策提供支持。
4.团队协作与目标管理
协助团队完成销售指标,提供必要的市场分析支持。
参与跨部门协作项目,如产品推广、展会活动等。
二、任职资格
1.基本条件
学历:大专及以上学历(部分企业要求本科),市场营销、工商管理类专业优先。
年龄:20-40周岁,适应高强度工作节奏。
2.经验与技能
1年以上销售经验(应届生需具备学生工作或实习经验),To B电话销售、陌拜经验者优先。
熟练使用办公软件,具备基础市场分析能力(如数据整理、策略制定)。
3.核心素质
沟通能力:普通话标准,逻辑清晰,具备说服力与谈判技巧。
抗压能力:目标感强,能适应业绩压力,具备韧性和自我驱动意识。
团队协作:善于倾听与反馈,能快速融入团队并高效协作。
4.特殊要求
无不良征信记录或刑事处罚史。
三、附加说明
薪资福利:底薪(4000-8000元)+提成+奖金+五险一金。
工作模式:需适应短期出差或灵活排班。
一、岗位职责
生产任务执行
1.按照车间主管要求,按时按量完成生产计划,确保订单及时交付。
严格遵循生产工艺流程操作,执行标准化作业。
2.设备操作与维护
负责生产设备的日常操作、点检及基础维护,保障设备正常运行。
熟练使用机械工具(如焊机、叉车等),有相关技能者优先。
3.质量控制与现场管理
监控生产过程,确保产品符合质量标准,及时报告异常情况。
落实生产现场5S/6S管理,保持工作区域整洁有序。
4.团队协作与临时任务
配合团队完成组装、安装等协作性工作。
服从领导安排的临时性任务,如数据记录、发货确认等。
二、任职资格
1.基本要求
年龄:18-45周岁。
学历:初中/高中及以上学历,部分技术岗需中专或相关专业背景。
2.经验与技能
1年以上生产制造型企业工作经验,有机械装配、焊接、电子设备操作经验者优先。
具备基础电脑操作能力(如数据录入)或特种作业证书(如叉车证、焊工证)。
3.身体素质与工作态度
身体健康,能适应倒班制(如两班倒、三班倒)及无尘车间环境。
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
三、附加说明
薪资福利:月薪范围4000-8000元,含全勤奖、绩效奖金、高温补贴等。
特殊需求:部分岗位支持残疾人应聘。
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